Pourquoi Beiersdorf?


Déterminé, rapide, flexible, rationalisé et efficace

Nous avons un objectif clair: nous voulons être la marque de soins pour la peau n°1 en Suisse. Contribuez vous aussi à ce succès et aidez notre entreprise à atteindre cet objectif.

Les soins de la peau : notre raison d'être

Cela fait plus de 130 ans que nous nous consacrons à la satisfaction des besoins individuels de nos consommateurs et sommes considérés comme les inventeurs des soins de la peau modernes. Notre expertise en matière de recherche et de développement, nos produits innovants et nos marques fortes sont les raisons de notre succès.

Plus près des marchés

Développer des produits innovants pour de nouveaux marchés consiste à réagir à la fois aux tendances globales et aux souhaits des consommateurs locaux. Et c'est précisément ce que nous faisons dans le monde entier. 

Nos valeurs

Nous croyons en une culture d'entreprise ouverte et axée sur l'intégration, vectrice de performances élevées, et en des employés qui assument leur responsabilité et ont l'esprit d'entreprise.  

Beiersdorf a beaucoup à offrir

  • Des marques fortes
  • Des carrières
  • Des rémunérations
  • Des marques fortes

    Des marques mondiales fortes

    Accroitre le succès de nos marques leaders est notre défi quotidien : NIVEA, l’une des plus grandes marques mondiales de soin de la peau depuis plus de 100 ans,  connait du succès dans plus de 140 pays. Eucerin est synonyme de recherche innovante en dermo-cosmétique. Les produits de soin anti-âge de La Prairie sont basés sur plus de 50 ans de recherches.

  • Des carrières

    Une carrière internationale

    Beiersdorf, c'est l'opportunité d'une carrière internationale au service d'une entreprise dynamique. Avec nos 150 filiales à travers le monde, nous avons besoin de personnes capables de passer d'un pays, d'une culture et d'une langue à l'autre avec aisance.

  • Des rémunérations

    Un système juste basé sur le mérite

    Notre culture d'entreprise axée sur les performances contribue à notre succès. Nous récompensons la contribution de nos employés en nous appuyant sur des évaluations justes de leurs performances individuelles globales, en vue de leur offrir des primes plus conséquentes et des augmentations de salaire. Pour attirer les meilleurs talents, Beiersdorf propose une rémunération supérieure à la moyenne du marché. 

Les postes à pourvoir

Les postes à pourvoir

Vous aimeriez travailler pour nous ? Découvrez nos postes à pourvoir.

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