Le stage, un kick-off pour ta carrière

Tu veux poser les bases d'une carrière réussie chez Beiersdorf dès tes études? Pas de problème! A toi de nous convaincre de ton talent dans le cadre d'un stage ou en tant qu'étudiant salarié. Nous avons résumé ici les avantages que cela t'offre et ce que tu dois apporter avec toi.

Ce que tu dois apporter

Ce que tu dois apporter

La fin de tes études approchent. Tu as déjà acquis une expérience pratique. Tu sais convaincre par ta forte personnalité, ton sens de l'initiative et des responsabilité et ta détermination.

Le processus de candidature

Le processus de candidature

Notre processus de candidature implique de faire personnellement connaissance sur notre site de Reinach BL près de Bâle.

Conseil: postuler au moins six mois avant la date d'entrée souhaitée.

Nos stages commencent généralement en mars et septembre.

Les postes d'étudiants salariés figurent également sur notre page Carrières.

Ce à quoi tu peux t'attendre

Ce à quoi tu peux t'attendre

Au cours de ton stage de six mois, tu auras l'occasion d'acquérir des projets indépendants et des connaissances approfondies sur le "daily business" de ton équipe.

D'ailleurs, un stage chez nous est possible dans presque tous les services tels que Marketing, Ventes, Digital Marketing, Shopper&Customer Marketing et Finance/Controlling.

Commençons ensemble

Commençons ensemble

Si tout se passe bien, tu rejoins Beiersdorf, tu retrouves des anciens collègues et tu poursuis ton stage chez nous.

Acquérir une expérience pratique précieuse en tant qu'étudiant salarié.

Acquérir une expérience pratique précieuse en tant qu'étudiant salarié.

Tu recherches un poste d'étudiant salarié dans un environnement international? Chez Beiersdorf, tu bénéficies non seulement d'un éclairage sur la pratique professionnelle, mais aussi d'échanges avec des collègues expérimentés et d'autres étudiants. Nous nous félicitons de ton soutien.

Prêt à relever le défi?

Alors postule dès maintenant pour un stage ou en tant qu'étudiant salarié!
Encore un conseil: s'il n'y a pas de poste approprié, envoie-nous ta candidature spontanée.